具體要求如下:
招聘職位:行政經理
招聘人數:若干
一、職位描述:
(1)制定公司行政管理的方針、政策和制度;
(2)負責公司各種會議組織、接待、外聯管理,制定接待制度、標準和流程,并監督和指導部門執行 ;
(3)負責公司日常行政的管理和信息化的建設;
(4)處理部門的日常事務,與企業各部門的溝通、協調工作;
(5)負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;
(6)負責公司范圍內各類接待、外聯及后勤管理。
二、任職要求:
(1)教育背景:行政管理或相關專業專科以上學歷,大專及以上學歷;
(2)年齡要求:25-38周歲;
(3)工作經驗:三年以上行政管理崗位工作經驗;
(4)熟悉勞動法規及行政管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
(5)在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
(6)良好敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心,事業心強;
(7)具有解決復雜問題的能力,敏銳的人力資源認知能力,出眾的溝通能力、語言表達能力和人際關系處理能力,具備良好的道德品質和職業操守。
(8)很強的計劃性和實施計劃能力。身體健康,無不良從業記錄。
(9)有機動車駕駛證書。
三、福利待遇:
(1)企業提供豐厚的年薪。
(2)企業提供完善福利待遇(五險一金、年假、津貼)。
(3)企業提供良好的職業發展空間,提供的培訓及外部深造機會。